Над половината от запитаните дами от бранша предпочитат успешната кариера пред ранния брак и семейството
Застрахователи огласиха резултатите от интересно проучване за предпочитанията на работещите в бранша по отношение на кариера и личен живот. Допитването е проведено сред служителки от 100
компании на възраст от 22 до 35 години. Оказва се, че 64% от дамите предпочитат успешната кариера пред ранния брак и семейството. Основните причини за това са: желание за финансова
независимост (21%), стремеж към самореализация (17%) и липса на достойни кандидати за създаване на семейство (8%).
Като цяло, 68% от запитаните дами не си представят личното развитие без висше образование. 32% от респондентките са признали, че си представят своята половинка като успешен ръководител или експерт,
но считат, че жената трябва да работи наравно с мъжа.
55% от жените, предпочели кариерата, заемат ръководни постове, а 45% са мениджъри от средния ешелон.
80% от жените на ръководни позиции посочват, че за тях няма значение семейното положение на подчинените им. В същото време, 18% отбелязват, че неомъжените служителки са по-амбициозни, търсят повече
стимули за професионално развитие и по-бързо израстват в компанията. Само 2% от дамите-шефове обръщат внимание на това, че по принципни въпроси намират по-лесно общ език със служителките, които са
семейни и с деца.
За 73% от запитаните е най-добре да няма нужда от избор между работа и семейство.
Допитването е проведено от руски застрахователи сред нежния пол в руски компании, но експертите считат, че резултатите са валидни не само за Русия, но и за Европа.
