Председателят на управителния съвет на Deutsche Bank Йозеф Акерман е мениджърът с най-високи доходи в Германия
Председателят на управителния съвет на Deutsche Bank Йозеф Акерман през миналата година е получил заплата от над 13 милиона евро. Той стои начело на списъка на най-добре печелещите мениджъри в
Германия.
Председателите на 30 фирми, листвани в борсовия индекс DAX, според информации на ежедневника Die Welt през миналата година са заработили средно по два милиона и 700 000 евро. Това представлява
увеличение с повече от 15% в сравнение с 2005 година. Тогава ръководните сили на водещите германски концерни са получавали средно по два милиона и 400 000 годишна заплата.
Скромността не е основното отличително качество на водещите мениджъри. Списъкът на най-добре печелещите в Германия се води от Йозеф Акерман – шеф на управителния съвет на Deutsche Bank.
Неговият годишен доход от над 13 милиона евро и подсигурена пенсия за 380 000 значително задминава постигнатото от втория в класацията - Хенинг Кагерман – шеф на софтуеърния
гигант SAP. Кагерман получава годишно по около 9 милиона евро. Непосредствено зад него се нарежда мениджърът на DaimlerChrysler AG Дитер Цетше с около 7 милиона годишен доход. Впрочем доходите
нарастваха стремително не само в средите на водещите миниджъри.
Едно от малкото изключения засегна членовете на управителния съвет на туристическия концерн TUI – техните средни доходи спаднаха с повече от 38 на сто. За акционерните
дружества изброените по-горе доходи, които на обиктновенния човек се струват почти фантастични, са изцяло нормални и легитимни. В Германия Акерман е на
върха на една класация, но в международно сравнение, неговите доходи са по-скоро средни, отколкото високи. Ето примери: Шефът на американската банка Goldman Sachs Лойд Бланкфейн
само за 2006 година е получил близо 40 милиона евро. Неговият колега Стен О Нийл от Merrill Lynch за същия период е заработил почти 36 милиона евро. В Европа на най-високи доходи се радват
Марсел Оспел – шеф на UBS-Банк – с 28 милиона евро и Валтер Кийлхолц от Credit Suisse със 17 и половина милиона евро.
Германският институт за икономически изследвания в Берлин в последната си студия стига до следния извод по повод разпредселението на доходите и нарастването на мениджърските заплати в Германия :
богатите в страната стават все по-богати, а бедните все по-бедни – гласи заключението. Брутният доход на останалото население – за разлика от този на мениджърските среди – не отбелязва почти
никакво увеличение от 2001 година насам. А тенденцията за разтваряне на ножицата на доходите се задълбочава.
Икономическият елит в Германия - към който, според Берлинският институт за икономически изследвания – спадат около 650 ръководни мендижъри – са постигнали реално увеличение на доходите
с 35 на сто. Освен това има и една група на така наречените “свръхбогати”, които са повишили доходите си дори с 50 на сто. В тази група средният прираст на доходите е бил от около 50 милиона евро.
Тези извънредно високи доходи са главно в резултат на предприемаческа дейност. Само 5% от тези доходи са от заплати и надници. Интересен факт е също така, че
сред получателите на много високи доходи в Германия има много повече предприемачи, отколкото в САЩ или във Франция например.
