Три компании – лидери по привличането на нови осигурени
За периода от началото на годината до края на месец юни общо 45 720 осигурени лица са се възползвали от правото си да променят участието си във фондовете за допълнително пенсионно осигуряване и да
прехвърлят средства от индивидуалните си партиди, сочи статистиката на Комисията за финансов надзор. 39 767 души са избрали нов универсален фонд (УПФ); 4 253 лица са напуснали стария си
професионален фонд (ППФ); а 1 700 осигурени са гласували доверие на нов доброволен фонд (ДПФ). При промяната на участие най-голямо намаление на броя осигурени в един фонд (7 903 лица) и най-голямо
увеличение (7 612 лица) са отчетени при универсалните фондове. Средният брой осигурени за периода е 2 779 853. Относителният дял на променилите фонда си, е 1, 64%. Относителният дял на
променилите участието си през периода, спрямо средния брой осигурени лица в УПФ е 1.93 на сто, в ППФ – 2.40 на сто и в ДПФ – 0.32 на сто.
Лидери по привличането на лица при Професионалните фондове, според статистиката на Надзора, са „ДСК Родина“ (напуснали 304, постъпили- 603; нетна разлика: +299), Ай Ен Джи“ (напуснали 229,
постъпили 401; нетна разлика:+ 172) и „ДЗИ“ (напуснали 2, постъпили 120; нетна разлика: +118). Пет компании регистрират отрицателна нетна разлика за полугодието: „Доверие“ (напуснали 1 504,
постъпили 1 292; нетна разлика: - 212); „Алианц България“ (745, постъпили 577; нетна разлика: – 168); „Съгласие“ (напуснали 1 0 83, постъпили 965; нетна разлика: -118); „ЦКБ Сила“ (напуснали 187,
постъпили 110; нетна разлика: -77); „Лукойл Гарант“ (напуснали -199, постъпили 185; нетна разлика:-14).
При Универсалните фондове убедителен лидер с новопривлечени осигурени е „Алианц“ (с напуснали 4 406, постъпили- 12 018 и нетна разлика: +7 612) и фондовете на „ДСК-Родина“ (напуснали 3 217,
постъпили- 7 348; нетна разлика: +4 131) и „ДЗИ“ (напуснали 5, постъпили- 2 967; нетна разлика: + 2 967). С положителна нетна разлика е и „Лукойл Гарант“ (напуснали 1 532, постъпили- 1 658; нетна
разлика: +126). Останалите фондове имат нетна разлика с отрицателен знак: „Доверие“ (напуснали 16 951, постъпили- 9 048; нетна разлика: -7 903), „Съгласие“ (напуснали 7 667, постъпили- 4 233; нетна
разлика: -3 434), „Ай Ен Джи“ (напуснали 4 012, постъпили- 1 218; нетна разлика: -2 794) и „ЦКБ Сила“ (напуснали 1 977, постъпили- 1 277; нетна разлика: -700)
Шестмесечните резултати при Доброволните фондове сочат като фаворит по привличане „Ай Ен Джи“ ( с напуснали 89, постъпили 448; нетна разлика: +359) и „ДЗИ“ (напуснали 2, постъпили 194; нетна
разлика: +192). С положителна нетна разлика са още два фонда - „Лукойл“ (напуснали 65, постъпили 126; нетна разлика: +61) и „Алианц България“ (напуснали 274, постъпили 281; нетна разлика: +7).
Останалите компании регистрират отлив на осигурени от доброволните фондове: „Съгласие“ (напуснали 250, постъпили 63; нетна разлика: - 187) ; „ДСК-Родина“ (напуснали 248, постъпили 61; нетна
разлика: - 187); „ЦКБ-Сила“ (напуснали 168, постъпили 39; нетна разлика: - 129) и „Доверие“ (напуснали 604, постъпили 488; нетна разлика: - 116).
Общият размер на прехвърлените средства през периода 1 януари – 30 юни от един в друг съответен фонд е 16 006 310 лв. (6 891 454 лв. в универсалните фондове, 7 427 703 лв. в професионалните и
1 687 153 лв. в доброволните фондове). Относителният дял на прехвърлените средства, спрямо средния размер на нетните активи на универсалните пенсионни фондове е 2.27 на сто, на професионалните –
3.46 на сто и на доброволните пенсионни фондове – 0.49 на сто. Средният размер на прехвърлени средства на едно осигурено лице, променило участието си, е 350, 09 лв. (при универсалните фондове
цифрата е 173, 30 лв; при професионалните – 1 746, 46 лв, а при доброволните – 992, 44 лв.)
