Проучването се провежда на база статистическа извадка от 4000 различни по големина работодатели
От днес Агенцията по заетостта отново ще анкетира работодателите за професиите и уменията, които трябва да притежава търсената от тях работна сила в краткосрочен и средносрочен план. Проучването на
потребностите на работодателите стартира през 2018 г. и се провежда два пъти в годината. За пети пореден път Агенцията по заетостта съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за
развитие ще събере информация от какви специалисти и работници ще има нужда бизнесът през следващите 12 месеца и след по-дълъг период – от 3 до 5 години.
Проучването се провежда на база статистическа извадка от 4000 различни по големина работодатели, представители на всички сектори на икономиката в 28-те области в страната. Те ще бъдат поканени да
попълнят on-line анкетен формуляр и да посочат какви умения, компетентности и професии трябва да притежават кандидатите за работа и персоналът в техните предприятия.
Анкетираните работодатели ще имат възможност да посочат вид и обхват на търсените от тях кадри с професии от конкретни области на висшето образование от Списъка на професиите за професионално
образование и обучение /СППОО/, а също и за позиции, неизискващи квалификация. Чрез анкетния формуляр ще се проучи и кои са най-важните ключови компетентности и умения на 21-ви век, които работната
сила трябва да притежава.
Както и при предишните проучвания обобщените резултати за потребностите от кадри през следващите 12 месеца отново ще послужат за планиране на мерки и действия за подготовка на необходимата работна
сила чрез организиране на подходящи обучения за придобиване на заявените професии, ключови и личностни умения.
Посочените от работодателите очаквания за вид и обхват на търсени след 3 до 5 години професии ще подпомогнат определянето на приоритетите на областно и национално ниво в сферата на образованието,
обучението и насърчаване на заетостта, включително при проектиране план-приема в средните и висши училища.
Анкетирането ще продължи до 20 март 2020 г., след което във всяка административна област резултатите ще бъдат анализирани от експертен екип с представители на държавната и местна власт, национално
представените организации на работодателите и синдикатите, браншови и други организации. Обобщените на национално ниво резултати, също както и от предходните 4 проучвания, ще бъдат публикувани на
официалния сайт на Агенцията по заетостта, в рубрика "Проучване за потребностите от работна сила”.
Агенцията по заетостта разчита отново на активното участие на работодателите от статистическата извадка, които ще бъдат поканени за участие в проучването.
За работодатели, които желаят да се включат в анкетирането, но не са попаднали в извадката, след 04.03.2020 г. на сайта на Агенцията по заетостта ще бъде достъпен аналогичен on-line формуляр, в
който да отразят своите потребности и очаквания.
