Най-голямото съкращаване е обявено във финансовия сектор. В този пазарен сектор е и най-голямото освобождаване на служители за първите шест месеца на годината.
Известната в САЩ компания за трудова заетост Challenger, Gray & Christmas съобщи, че броят на работните места, които са били предвидени за съкращаване от американските компании през юни е 64
343. В сравнение с май, когато корпорациите в страната обявиха, че ще съкратят 73 368 работни места. Това сочи спад от 12.3%.
Но в сравнение с юни миналата година, обявените за съкращаване работни места се са се повишили с 8.0 на сто.
Най-голямото съкращаване е обявено във финансовия сектор. В този пазарен сектор е и най-голямото освобождаване на служители за първите шест месеца на годината, което вероятно е продиктувано от
понижаването на активността в тази сфера.
Активността на операциите по рефинансиране намалява вследствие на повишаването на ипотечните лихви.
Вторият сектор в класацията са телекомуникациите. През май Агенция Challenger започна да води и отчет на обявените свободни позиции за работа в американските компании. Според данните, броят на
търсените служители през месеца е 55 307. През юни показателят се е понижил с 31% до 38 377.
Мартенският показател беше най-ниският за последните девет месеца. Най-големи съкращения тогава бяха обявени в държавните и нетърговските организации - 15 926. Следва секторът на потребителските
стоки- 7 482 и компютърният сектор с 6 181. В своите отчети Challenger публикува само планираните за съкращение работни места, които американските компании оповестяват за текущия месец. Challenger
не отчита реалните уволнения.
