КНСБ настоява за промени в трудовото законодателство
Синдикатите са подготвили пакет от законодателни промени, свързани с формиране и договаряне на трудовите възнаграждения у нас, които имат за цел повишаване на минималната работна заплата с около
15-20%, това заяви в студиото на "Факторът Кошлуков" по TV7 президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Според него бизнесът има възможност да вдигне заплатите и още от 1 януари минималното възнаграждение може да стане 400 лв. Работодателите, особено в индустрията и сферата на услугите, могат да си
позволят да плащат повече, категоричен е Димитров.
По думите му България произвежда повече, отколкото получават трудещите се. През годините след прехода Брутният вътрешен продукт (БВП) се е увеличил с повече от 30%, докато заплатите ни са на 90% от
това, което сме получавали през 80-те години на миналия век. В момента произвеждаме наполовина на това, което се произвежда в Европа, а получаваме ¼ от заплатите на европейците.
Една от законодателните промени, предложени от синдикатите, предвижда българските служители да получават като основно възнаграждение 80% от реалния си доход и бонусите да са не повече от 20%, а не
обратното, както е сега.
Пакетът с мерки в трудовото законодателство ще бъде внесен за обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество до няколко дни.
