Увеличен е размерът на отпуските за служителите на компанията. Договорено е и 10 % от фонд работна заплата да се отделя за социални разходи, като осигуряване на карти за градски транспорт, поевтиняване на храната и др.
Двамата изпълнителни директори на “България Ер” Константин Тасков и Филип Алексиев и основните синдикатите, представени в компанията – ФТР “Покрепа” и СТСБ КНСБ, подписаха колективния трудов договор. Това стана с помощта на принципала Министерство на транспорта и съобщенията. Постигнатите договорености между работодател и синдикати са предимно в социалната сфера. Увеличен е размерът на отпуските за служителите на компанията. Договорено е и 10 % от фонд работна заплата да се отделя за социални разходи, като осигуряване на карти за градски транспорт, поевтиняване на храната и др. Съгласно колективния трудов договор работодателят се задължава да направи допълнително пенсионно осигуряване на всички работници и служители. Новият колективен трудов договор е изцяло съобразен със създаване на благоприятни условия за работа на служителите и работниците на “България Ер”.
