ЕК очаква да приключат стрестестовете на банките, пенсионните фондове и застрахователните компании и да продължи укрепването на надзора
Европейската комисия предложи днес своите специфични за всяка държава препоръки за 2016 г., в които изложи насоките си за икономическата политика на всяка отделна държава членка за следващите 12—18
месеца.
Насоките поставят акцент върху приоритетни реформи за укрепване на възстановяването на икономиките на държавите членки чрез засилване на инвестициите, извършване на структурни реформи и
прилагане на фискална отговорност.
Кристалина Георгиева, заместник-председателят на Европейската комисия с ресор "Бюджет и човешки ресурси" коментира препоръките за България:"Преди всичко Комисията напомня, че у нас липсва доверие в
основни обществени институции - най-вече съдебната система, и е време това да се промени. Реформата на публичната администрация се бави. Корупцията продължава да бъде често явление, което властите
все още не успяват да изкоренят. Тези фактори подкопават доверието в държавата и отблъскват потенциални инвеститори. Нужни са решителни действия за промяна".
Георгиева подчерта, че за да помогне на бизнеса, страната трябва да се съсредоточи повече върху реформите, които ще облекчат административната тежест върху него. Компаниите трябва да могат не само
по-лесно да започват нови дейности, но и бързо и безпроблемно да излизат от тях. Това е препоръка, която България получава не за първи път. В много други страни евентуален фалит е част от трупането
на опит в бизнеса и възможност за ново начало. У нас той често означава край на предприемаческите амбиции. Една от причините са тежките и тромави процедури, през които един предприемач трябва да
премине, за да приключи неуспешен проект. Според популярна годишна класация на Световната банка, която Комисията също използва за своите анализи, България е на 48-ма позиция по условия за излизане
от даден бизнес, при 8-мо място за Португалия и 12-то за Словения.
Системата за обществени поръчки в България също трябва да стане по-ефективна. Електронната система за обществени поръчки засега дава само частични резултати. Недостатъците – липса на
административен капацитет и слаби механизми за контрол, пречат на успешното усвояване на парите от Европейския съюз и влошават цялостната бизнес среда. Важно е това да се промени, за да може
страната успешно да усвои 32-та милиарда лева европейски фондове за периода 2014 – 2020 г.
"За да може бизнесът да разчита на работната ръка, от която има нужда, всички наши съграждани трябва да имат по-добър достъп до образование и здравеопазване. Въпреки че вече се направиха стъпки за
реформа на образователната система, ранното отпадане от училище, особено на най-бедните, остава проблем. Младите хора, които завършват висше образование, се включват в пазара на труда по-късно, в
сравнение с връстниците си в други европейски страни. В сферата на здравеопазването също има известен напредък, но достъпът до здравни услуги у нас остава органичен, парите за здраве са малко,
резултатите – ниски. В условията на намаляващо и застаряващо население, не можем повече да отлагаме реформите в тези сектори.
Работата в тези области трябва да върви ръка за ръка с финансовата стабилност. За да се запази тя, България трябва да подобри още събираемостта на данъците, да противодейства по-ефективно на сивия
сектор и най-вече на практиките за укриване на социални осигуровки, както и да гарантира силен и независим финансов надзор."
От Министерството на финансоти уточняват, че в областта на фискалната политика Комисията препоръчва на правителството да продължи консолидационните усилия за постигане на съобразена с икономическия
цикъл корекция на структурния дефицит от 0.5% от БВП през 2016 и 2017 г. с оглед достигане на средносрочната бюджетна цел. Отново е поставен акцент върху подобряването на събираемостта на данъчните
приходи и борбата със сивата икономика, вкл. с недекларираната заетост. До края на 2016 г. ЕК очаква да приключат прегледите на качеството на активите и стрестестовете на банките, прегледите на
активите на пенсионните фондове, както и прегледите на балансите и стрестестовете на застрахователните компании, и да продължи укрепването на надзора.
В областта на заетостта Комисията засилва социалния аспект в препоръката, като интегрира социалните услуги с активните политики на пазара на труда. Фокусът продължава да е върху дългосрочно
безработните, групите в неравностойно положение и младежите, които нито учат, нито работят. Препоръчва се отново установяването на механизъм за определяне на минималната работна заплата, както и
повишаването на ефективността в здравеопазването. За първи път тази година ЕК идентифицира като предизвикателство и повишаването на обхвата и адекватността на гарантирания минимален доход. Запазва
се препоръката в областта на регулаторната рамка по несъстоятелността, предвид ограничения напредък в подобряването на механизмите за преструктуриране преди несъстоятелност и за извънсъдебно
преструктуриране.
Препоръките на Европейската комисия за България ще бъдат официално представени в София в петък, от Мишел Сервоз, генерален-директор на Генерална дирекция "Заетост, социални въпроси и включване", и от Ищван Секели, директор Дирекция "Икономики на държвите членки", Генерална дирекция "Икономически и финансови въпроси".
