За извънреден труд - заплащане и почвка, предвиждат още промени в КТ
За извънреден труд през двата почивни дни от седмицата работниците ще имат право, освен на извънредно заплащане, още и на почивка през следващата седмица не по-малко от 24 часа. Това предвиждат промените в Кодекса на труда, които парламентът обсъжда на първо четене. Приетите промени предвиждат забраната пряката непряка дискриминация по пол, сексуална ориентация, възраст или семейно положение при осъществяването на труд, съобщи Дарик радио. Въвежда се нов раздел за неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, където се предвижда всеки от родителите да има право на такъв отпуск до 6 месеца. Родители, отглеждащи децата си сами ще имат право на неплатен отпуск до 1 година. Промените предвижда още бременните жени и кърмачките да имат право да отказват да изпълняват работа, която представлява риск за здравето на майката или на детето.
