Документът е по повод националната стратегия за управление и развитие на водния сектор
Национален браншов синдикат "Водоснабдител"-КНСБ на база Постановление на Министерския съвет за приемане на Наредба за образуване на средствата за работна заплата, подписа Браншов договор със Съюза на работодателите от системата на водоснабдяване и канализация в Република България и го съгласува с Министерството на регионалното развитие и благоустройството и Министерството на труда и социалната политика. След две годишен труд на редица ведомства, неправителствени организации и с участието на НБС "Водоснабдител"-КНСБ на 18.03.2004 г. Правителството прие концепция за Национална стратегия за управление и развитие на водния сектор в България до 2015 година. В нея е включен раздел "Социална политика", който е разработен от НБС"Водоснабдител"-КНСБ и съдържа: социални фактори, които следва да бъдат отчетени в процеса на преструктуриране - спецификите на регионалния пазар на труда и нуждите на съответния оператор на В и К системите; равнищата на безработица и дефинираните средносрочни перспективи за развитие на съответния оператор; възможностите на съответните оператори осъществяване на адекватни програми за квалификация и преквалификация на наличните трудови ресурси; възможностите на национални програми за заетостта и съчетаване на интересите на работниците и служителите и на инвеститорите на водоснабдителните системи и собствениците им.
