Камарата представя годишната си анкета „2018 през погледа на бизнеса“
Българската стопанска камара ще представи годишната си анкета "2018 през погледа на бизнеса". Камен Колев, заместник-председател на БСК, коментира пред БНР, че в тазгодишното проучване сред фирмите
членки доминира усещането за липса на промяна в състоянието или за слаб растеж: "Всяка трета компания отчита ръст в обемите на производство и на продажбите. С 40% са се увеличили работните заплати,
но също така се увеличава задлъжнялостта, просрочията в събирането на вземанията. Основен проблем при всички изследвани фирми е недостигът на персонал и преди всичко – тесни специалисти".
За 2019 година цари умерен оптимизъм. Повишаването на минималната работна заплата трябва да измести нагоре и всички останали възнаграждения, а в също време продуктивността или производителността на
труда също се покачва, но два пъти по-бавно. Голяма част от работодателите изявяват намерение да инвестират в нови технологии през следващата година. Недостигът на персонал се забелязва и в
преработващата промишленост, и в услугите. "Човешкият капитал се сви. Има сериозен проблем в намирането на служители. Заплатите растат, но не в резултат на по-висока производителност, на
продуктивност, а преди всичко в резултат на дефицита, на отсъствието на работна ръка", каза в предаването "Преди всички" Камен Колев.
Икономиката се забавя, както и износът, и инвестициите, категоричен е Колев.
"Добре са тези фирми, които успяват да реализират износ в областта на добиващата промишленост, металургията. Много добре стоят по отношение на износа машиностроенето, електротехническата
промишленост. Расте този дял от износа, който е по високотехнологичен, с по-висока добавена стойност".
Дефицит на работна ръка изпитват не само българските работодатели. Такъв има в Румъния и в Полша. В Германия имат нужда от около 6 000 000 души допълнителна работна ръка. Парадоксално е, че при нас
условията за внос на работна ръка са най-трудни, допълни Колев, според когото режимът трябва да се либерализира.
