Те са изчислили, че през следващите календарни години, в които 2-4 официални празнични дни съвпаднат със съботните и неделните дни, ще се формира загуба от порядъка на процент-процент и половина от БВП
Работодателските организации отново настояха категорично за оттегляне и отказ от подкрепа на законопроекта на Кодекса на труда, в частта на предлаганата компенсация с допълнителни неработни дни на
официални празници, отбелязвани в съботен и неделен ден. Преди второто гласуване в парламентарна зала днес четирите представителни работодателски организации - Асоциация на индустриалния капитал в
България (АИКБ), Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК), Българска търговско-промишлена палата (БТПП) и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България
(КРИБ), както и КНСБ отново посочиха, че има противоречие с Конституцията, неспазване на Закона за нормативните актове (заради липса на количествена оценка на въздействие за свързаната загуба
на добавена стойност и БВП), нарушаване на Кодекса на труда и конвенции на МОТ за работното време и социалния диалог (защото промените не са обсъдени в НСТС).
Според работодателите, промяната в КТ на практика предлага увеличаване на почивните дни и задълбочаване на проблема. Допълнителен неработен ден струва 0,4% от годишния размер на произведената
добавена стойност, тоест годишен БВП. В следващите календарни години, в които 2-4 официални празнични дни съвпаднат със съботните и неделните дни, ще се формира загуба от порядъка на
процент-процент и половина от БВП, се казва в становището на работодателите.
На извънредно заседание от 11 часа парламентът ще обсъди промените в Кодекса на труда, свързани с празниците и почивките около тях,след което правителството трябва да определи кога ще се празнува
през 2017 година.
