Изработени са компетентностни модели за 17 ключови длъжности
Приключи етап на проекта "Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”, изпълняван от Българската стопанска камара.
Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) бе партньор и референтно звено на Българската стопанска камара за сектор ИТ – една от двадесетте ключови индустрии, включени в проекта, чиято
цел бе повишаване на адаптивността, ефективността и балансиране на търсенето и предлагането на пазара на труда чрез изграждане на система за оценяване на компетенциите на работната сила на браншово
и регионално ниво.
В хода на изпълнение на проекта, БАСКОМ и членуващите в нея компании съдействаха за изработването на компетентностни модели за 17 ключови за IT сектора длъжности на два етапа – 12 през 2013 г. и
още 5 (управленски) – през 2014 г.
Те могат да бъдат използвани от работодателите за дефиниране от тяхна страна на изискванията към служителите, заемащи съответните длъжности в дадената компания, както и от самите служители за
360-градусова обратна връзка по отношение на знания, умения, компетентности и препоръки за тяхното професионално развитие.
Сред възможностите са използването на услуги, като: информация за стандарти и изисквания на водещите работодатели за заемане на ключови позиции в основни сектори на българската икономика; тестове
за самооценка за съответствие към изискванията за избрана от потебителя длъжност и препоръки за развитие.; платформа за електронни обученияч инструменти (тестове) за оценка на компетенции; ресурсен
каталог, включващ широк набор от справочна информация за развитие на човешките ресурси.
