За да намерят и задържат кадрите, компаниите предлагат гъвкаво работно време, възможности за кариерно развитие и обучение
Специалистите по киберсигурност ще се радват на засилено търсене от страна на компаниите през следващата година, сочи проучване на Robert Walters и Jobsite, публикувано в Computerweekly, предаде
TechNews.bg.
Близо половината (47%) мениджъри по човешки ресурси планират да увеличат броя на ИТ специалистите през 2017 г., като акцентът в търсенето ще падне върху специалистите по сигурност.
Ако изтичането на данни остане водеща тема в медите и през 2017 г., търсенето на специалисти по киберсигурност от малките и средни предприятия ще нарасне, както и в стартиращите компании през
следващите 12 месеца.
Очаква се също така висок ръст в търсенето на специалисти по бизнес анализ (BI) и опит в работата с големи данни (Big Data) – 36% от участниците в анкетата планират да наемат хора с такива
умения.
Работодателите ще търсят усилено специалисти с опит в работата с големи данни, за да извлекат ползи за бизнеса си чрез анализ на данните. В частност, такива специалисти ще бъдат особено търсени в
отрасли като здравеопазване и производство.
За да увеличат шансовете си за привличане и задържане на най-добрите кандидати, повечето анкетирани (69%) твърдят, че техните компании предлагат гъвкави условия за работа, възможност за кариерно
развитие (54%) и обучение (53%).
Конкурентните заплати ще имат все по-голямо значение за привличане на най-добрите кандидати, но работодателите не бива да пренебрегват важността на други мерки като възможност за отдалечена работа
и дългосрочно развитие на кариерата, коментират авторите на проучването.
