Дерат с по 50 лв. месечно от заплатата, обещават да ги върнат, ако скъсаме договора
Работодатели цакат служителите си с нова схема - удръжка раздяла. "При постъпване на работа началникът заявява на подчинените си, че през първите 5 месеца ще им удържа по 50 лв., които ще им даде
при напускане", разказва за "Монитор” юристът Марин Димитров. Схемата вече е ужилила стотици работници, предимно в сферата на строителството, сред които и варненецът Станислав, разказва в. Монитор.
Мъжът решил да напусне работа, след като шефът му намалил работното време от 8 на 4 часа. "Началникът отказа да ми подпише молбата за напускане. Сега или трябва да се примиря с тези условия, или да
прежаля 250 лв.", разказва мъжът.
Подобна схема прилагат и ресторантьорите. Заради голямото текучество на кадри те удържат половината от възнагражденията на подчинените си, която им се възстановява само ако напуснат с едномесечно
предизвестие. Тези удръжки обаче не фигурират нито в трудовите договори, нито в отделен документ. Така служителите не могат да търсят правата си в съда, защото нямат доказателства, че работодателят
ги е прецакал с пари.
