Животозастрахователната компания се включи в националната инициатива за първи път тази година
ЗАД "БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП” посрещна близо 70 деца на служители и консултанти на възраст от 6 до 18 години в рамките на инициативата на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, която се провежда за трета поредна година в цялата страна.
В тазгодишния Ден на отворените врати, под мотото "Гордея се с труда на моите родители”, се включиха представители на ЗАД "БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП” от 12 града в страната - Асеновград, Благоевград, Бургас, Варна, Гоце Делчев, Карлово, Кърджали, Пирдоп, Плевен, Пловдив, Сливен и София.
Децата научиха какво е застраховка "Живот" и какви са предимствата да си застрахован, а също и с какво се занимават професионалните животозастрахователни консултанти. В страната те се докоснаха и до професии като "мениджър на агенция”, "мениджър на офис”, "мениджър на екип”, "офис администратор”, "експерт-застраховател” в животозастрахователна компания.
Онези от децата, които посетиха централата на животозастрахователното дружество в София, имаха възможност да посетят всички отдели и дирекции в сградата и да научат много нови и интересни неща за професиите на техните родители - деловодител, счетоводител, координатор "Медицински дейности”, актюер, оценител "Щета” в отдел "Ликвидация”, както и с какво в една животозастрахователна компания се занимават Службата по трудова медицина, юристът, мениджърът "Човешки ресурси”, мениджърът "Маркетинг и връзки с обществеността” и др. В представянията се включи и Светла Несторова – изпълнителен директор и председател на Управителния съвет на дружеството, която разказа на децата за отговорностите на позицията на изпълнителния директор.
В навечерието на 21-та си годишнина ЗАД "БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП” получи и приятна изненада от децата – рисунки и стихотворения за празника, които екипът на компанията ще покаже на щанда
си по време на Базара на професиите, организиран от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН в края на ноември.
За трета поредна година български компании отварят вратите си за децата на служителите в рамките на националната инициатива "Гордея се с труда на моите родители". Идеята е със специално разработени
програми и игри да им покажат защо трудът на родителите им е важен.
Инициативата е на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, а целта е да бъде ежегодна и да обхване бизнеса в цялата страна. Тази есен в 21 компании ще гостуват повече от 600 деца от 19 града – Асеновград, Благоевград, Бургас, Варна, Гоце Делчев, Гълъбово, Девня, Димитровград, Карлово, Кърджали, Пирдоп, Плевен, Пловдив, Сливен, София, Панагюрище, Перник, Пирдоп, Русе и Сливница.
