Около 112 хиляди българи се трудят на черно
Наемането на работници без трудов договор, както и неплащането на дължимите социални осигуровки да се счита за престъпление, предложиха вчера от Главна инспекция по труда (ГИТ) и КТ "Подкрепа". В
момента глобата за работодателите, които са наели служителите си без договори, е 1000 лв. Санкцията обаче трябва да бъде увеличена многократно, твърдят от ГИТ.
Мерките за борба със сивата икономика вече се изчерпват, тъй като работодателите стават все по-изобретателни в заобикалянето на закона, заяви вчера директорът на Главна инспекция по труда (ГИТ)
инж. Тотю Младенов. За да избегнат подписването на трудови договори, работодателите наемат служителите си на граждански договори или казват, че хората са наети на 4 часа вместо на 8 часа, допълни
Младенов. Според синдикатите, за да се прекъсне практиката за криене на трудовите договори не е достатъчно да бъдат санкционирани само работодателите. Трябва да има и глоби за служителите, които са
се съгласили да работят без договор, заявиха лидерите на КНСБ и КТ "Подкрепа". Тези глоби могат да са минимални - около 20 лева, но все пак да бъдат санкция за работещите незаконно, допълни
директорът на ГИТ. Лидерът на "Подкрепа" Константин Тренчев поиска работниците, които са се съгласили да се трудят без договор, да бъдат лишавани от право на социални помощи за три години.
От въвеждането на задължителната регистрация на договорите в Националния осигурителен институт ГИТ е наложила 4000 акта на работодатели, заяви директорът на инспекцията инж. Тотю Младенов. В края
на 2004 година в България са били регистрирани 2,52 млн. трудови договора, допълни Младенов. Той припомни, че при проверка на инспекцията е установено, че 30% от заетите в строителството работят
без трудови договори. Близо 110-112 хил. души в България работят без трудови договори, показват последните данни на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ.
