18 Октомври 2021, 14:51 Днес (10) | Вчера (0)

За обезщетения и здравно осигуряване питат основно мобилните работници

27 Септември 2021 16:00 ИНСМАРКЕТ по статията работи: Insmarket
A+ A-
Последна редакция: 27 септември 2021, 15:50

Желаещите да работят в чужбина да не се съгласяват да заминават без да имат писмено, на разбираем за тях език, договорени условия за труд и настаняване, както и данни за местния работодател

Въпроси, свързани с преноса на осигурителни права след работа в чужбина и как да гарантират здравното си осигуряване при завръщане са сред най-често задаваните по време на информационните срещи на Главната инспекция по труда в Перник, Видин, Свищов и Гоце Делчев. Срещите бяха организирани в периода 20-24 септември 2021 г. от Агенцията по заетостта, съвместно с EURES мрежата у нас, в рамките на в Седмицата на действието на кампанията "Права през всички сезони", обявена за Седмица на Европейския съюз за сезонните работници.  
На срещите над 230 души потърсиха информация за трудовите и осигурителните си права и имаха възможност да получат отговор от компетентните институции в лицето на Агенцията по заетостта, Инспекцията по труда, Националния осигурителен институт и Националната агенция за приходите.
Експертите на Инспекцията по труда напомниха на потърсилите информация, на мобилните работници се полагат поне равни условия на труд и заплащане с колегите им от приемащата държава – членка на Европейския съюз. Те предупредиха желаещите да работят в чужбина да не се съгласяват да заминават без да имат писмено, на разбираем за тях език, договорени условия за труд и настаняване, както и данни за местния работодател, при който ще полагат труда.

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Валидни за 16:10 11 Септември 2020
    Купува Продава БНБ  
USD 1.5915 1.5924 1.6506
GBP 2.4796 2.4887 2.1354
EUR 1.9560 1.9560 1.9558
Резултати | Архив