Едва 18% се осигуряват за трета пенсия

Активите в пенсионния бранш минаха милиард и половина лева

Близо 250 000 души са избрали пенсионен фонд за първи път през 2006 година. Основната част от тях са регистрирани в универсалните фондове. Това обяви Комисията за финансов надзор (КФН), която изнесе предварителните резултати от дейността по допълнително пенсионно осигуряване за изминалата година. Според представените от пенсионноосигурителните дружества справки и отчети, към края на 2006-та в пенсионните фондове се осигуряват 3 201 308 лица. Това е ръст от 7,72 на сто спрямо осигурените към края на 2005-та. Логично, над 76% от осигурените са в универсалните фондове – 2 442 701 човека. Вноски за трета пенсия в доброволните фондове си правят 17, 67 на сто, или 565 782 души. В професионалните фондове се осигуряват 192 825-ма. Категорични лидери по брой осигурени са две компании, които общо държат над 62% от пазара. ПОК „Доверие“ регистрира пазарен дял от 37, 52% и е единствената компания, прехвърлила психологическата граница от един милион осигурени в края на годината, когато дружеството отчете 1 201 173 души в своите фондове. На второ място е ПОД „Алианц България“ с пазарен дял от 24, 80 на сто. Трета, със съществена разлика от първия и втория в класацията, се нарежда ПОК „Съгласие“ с пазарен дял от 11,36 на сто. Така за пореден път челната тройка затвърди лидерските си позиции, оставяйки доста назад останалите пет компании. Очаква се 2007-ма да размести пластовете в пенсионния бранш, имайки предвид новорегистрираната девета компания „Топлина“, както и инвеститорският интерес от чужбина. Освен това наскоро бяха продадени застрахователните дружества и здравната компания на финансовата група ДЗИ. Очаква се интерес да бъде проявен и към пенсионната компания на групата.
Тази година Надзорът разшири информационния обем за пенсионните дружества, като за първи път публикува данни за новоосигурените лица през 2006 г., както и информация за осигурените лица по работодателски договори в доброволните пенсионни фондове. Анализирайки данните, трябва да отчитаме възможността едно лице да се осигурява в повече от един вид фонд, както и в повече от един фонд за доброволно пенсионно осигуряване. Новоосигурените лица през годината са общо 248 776. От тях 202 368 или 81,35% са в универсалните пенсионни фондове.
2006-та бе обявена от пенсионните компании за Година на доброволното пенсионно осигуряване. Дружествата стартираха и рекламна кампания, насърчаваща спестяването за старини. В резултат на това нови 32 253 души са избрали да се осигуряват доброволно за трета пенсия. По този показател най-привлекателен за новоосигурените се е оказал доброволният фонд на „Алианц“, където са отишли 9 713 души. С пренебрежителна разлика от 411 души по-малко, и доброволният фонд на „Доверие“ е генерирал доверието на 9 302 души. Малко над четири хиляди (4 312) са харесали условията в „ДСК-Родина“. Като общ показател на привлечени новоосигурени в трите фонда обаче на трето място се нарежда „Съгласие“. По договор с работодател в доброволните пенсионни фондове към 31 декември 2006-та се осигуряват 416 555 лица, като натрупаните средства по партиди на осигурени лица от вноски на работодател са 295 520 хил. лв. Въпреки старанието на компаниите, мениджърите едва ли са доволни от резултатите в доброволното осигуряване, особено на фона на сравнението: за цялата 2005 г. относителният дял на лицата, осигурени в доброволни фондове, бе 18, 5%, а за 2006-та - 17, 67 на сто. През годината близо половината от осигурените за трета пенсия са доверили спестяванията си на „Алианц“, близо една трета – на „Доверие“. От началото на 2007-ма     доброволните фондове имат още една възможност за увеличаване потенциала на доброволното осигуряване – създаването на фондове за допълнително доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми. Първата компания, заявила желание да регистрира такъв фонд, е "Алианц България". Очакванията са той да започне работа до средата на годината. От дружеството обаче са на мнение, че за ефективната дейност на фонда са нужни още законодателни промени.  
Друг критерий за класирането на компаниите е размерът на активите и финансовите показатели. Акумулираните нетни активи  към края на 2006 г. регистрират ръст от над 405 млн.лв. или 36,44 на сто в сравнение с предходната година и възлизат на 1 517 412 хил. лв. Близо 50% от тях генерират универсалните фондове, малко над 32 на сто – доброволните фондове. Безспорните лидери „Доверие“ и „Алианц“ държат над 65 на сто пазарен дял, а разликата между размера на активите им е под един процент. В края на годината от „Доверие“ отчетоха почти 500 000 милиона лева активи и така се превърнаха в безспорен лидер на пазара по този показател. Границата от половин милиард бе преодоляна на втория работен ден от тази година. Третият в годишната класация е „Съгласие“ с пазарен дял на активите от почти 11 на сто. Прогнозите на експертите от бранша показват, че и през настоящата година активите на пенсионните фондове ще нарастват с високи темпове. Този ръст води до все по-острата необходимост от изработване на цялостна държавна политика за това как тези пари могат да работят ефективно за развитието на българската икономика, като едновременно с това носят добър доход на осигурените лица. Не бива да се забравя, че с влизането на страната в Европейския съюз финансовите и капиталовите пазари на страните членки се третират като вътрешни и липсата на такава политика може да доведе до бързото пренасочване на тези пари към икономиките на страните от ЕС - нещо, за което компаниите алармират отдавна.
Пенсионноосигурителните дружества приключват  2006 г. с общи приходи в размер на 44 371 хил. лв., което представлява нарастване с 11 442 хил. лв. или 34,75 на сто в сравнение с приходите през 2005 г. Разходите са в размер на 32 196 хил .лева. Финансовият резултат на пенсионните компании е четири пъти по-голям от миналата година, като за 2006-та дружествата отчитат общо 12 175 хил. лева.
Важен за клиентите показател представлява постигнатата от дружествата доходност от управлението на активите на фондовете. За 2006 г. доходността в бранша се движи в широки граници. За универсалните фондове тя е между 3,73% и 18,94%; за професионалните – между 3,23% и17,01%, а за доброволните фондове – от 4,69% до 16,51%. От Надзора обясняват голямата разлика в размера на доходността с различията в степента и времето, в което дружествата са преструктурирали инвестиционните портфейли на управляваните от тях пенсионни фондове след либерализацията на инвестиционния режим в Кодекса за социално осигуряване през февруари 2006 г.

 Доходност на пенсионните фондове за 2006 г.

Заб.: 1. При изчисляването на постигнатата доходност от ФДПО през 2006 г. са използвани стойностите на един дял, валидни за 30.12.2005 г. и 29.12.2006 г.
 2. При изчисляването на постигнатата доходност от ФДЗПО, управлявани от ПОАД "ЦКБ - Сила" АД през 2006 г. са използвани стойностите на един дял, валидни за  29.12.2006 г., като същите не са увеличени с промените, дължащи се на заделянето на резерви за гарантиране на минималната доходност през месец октомври 2006 г.