Най-оптимистични планове за наемане на работа – в секторите ресторанти, хотели и строителство
Българските работодатели очакват умерен темп на наемане през третото тримесечие на 2013 година.
22% от анкетираните 750 работодатели посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода юли-септември. Коефициентът на заетостта се повишава с 2 процентни пункта спрямо второто
тримесечие на 2013 и е с 1 процентен пункт по-силен в сравнение със същия период на миналата година. Най-силни са плановете за назначаване на персонал на работодателите в сектора Ресторанти и
Хотели и в региона на Русе.
“Плановете за наемане през третото тримесечие от страна на българските работодатели остават оптимистични и са с малка промяна спрямо предишното тримесечие и същия период на миналата година.”
коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия. „Повишението в плановете за наемане на работодателите в сектора Ресторанти и Хотели е типично, предвид
летния туристически сезон, но нетните прогнози за заетостта през третото тримесечие на тази година е значително по-силен спрямо предишните две години, в които провеждахме проучването”, допълва Надя
Василева.
Работодателите от всички пет региона отчитат положителни намерения за наемане на нов персонал през следващото тримесечие. Най-оптимистични очаквания за наемане за третото тримесечие отчитат
работодателите от областите Русе и Варна с нетни прогнози за заетостта от съответно +18% и +15%.
„Положителна е тенденцията за големи градове – Русе, Варна, Пловдив. Откриването на сезона по черноморието също влияе положително на пазара на труда, особено в сектора на Хотелиерството и
Ресторантьорството. Друга причина за подобряващите се прогнози е това, че в Търговище турската компания „Тракия Глас България“ се очаква да разшири своя бизнес и да разкрие 300 нови работни места.
През летния сезон се съживява също и строителството, за което говори ръстът на съответните показатели на заетост”, коментира Надя Василева.
Работодателите в осем от 10-те икономически сектора прогнозират увеличаване на пресонала през следващите три месеца. Най-силен пазар на труда се очаква от работодателите в сектора Ресторанти и
Хотели, които отчитат нетна прогноза на заетостта от +35%. Солидни перспективи за наемане се забелязват също и в сектора Строителство, където работодателите отчитат нетна прогноза на заетостта от
+22%. В други сектори оптимистични прогнози от +17% отчитат в четири различни сектора: Финанси, Застраховане и Бизнес услуги; сектор Производство; Публичен и Социален сектор; и сектор Транспорт,
Складове и Комуникации. В сектора Минно дело, обаче, работодателите прогнозират намаляване на работната сила с нетна прогноза за заетостта от -12%, докато несигурни перспективи за наемане
отчитат работодателите от сектора Електричество, Газ, Вода с нетна прогноза за заетостта от 0%.
„Спадът в плановете за наемане в сектора минно дело може да бъде следствие от обявеното освобождаване на работници от енергийните компании Марица Изток 1 и Марица Изток 3,“ каза Надя
Василева.
Спрямо предишното тримесечие, намеренията за наемане на персонал се засилват в четири от 10те икономически сектора. Работодателите в сектора Ресторанти и Хотели отчитат рязко увеличение на нетните
прогнози за заетостта от 21 процентни пункта, а значителни подобрения от 13 и 11 процентни пункта са отчетени съответно в секторите Транспорт, Складове, и Комуникации и в Публичния и Социален
сектор. Междувременно, нетните прогнози за заетостта отслабват в пет сектора, най-значително - с 22 процентни пункта в сектора Минно дело. Перспективите за наемане спадат с 12 процентни пункта в
сектора Търговия на едро и дребно, а нетните прогнози за заетостта за сектора Земеделие, Лов, Горско стопанство и Риболов намаляват с 8 процентни пункта.
В сравнение с третото тримесечие на 2012 година, работодателите отчитат по-добри планове за наемане в пет от 10те икономически сектора. Най-забележително увеличение от 10 и 9 процентни пункта са
отчетени съответно от сектора Земеделие, Лов, Горско стопанство и Риболов и сектора Ресторанти и Хотели, докато нетните прогнози за заетостта в сектора Транспорт, Складове и Комуникации са с
по-силни с 8 процентни пункта. Перспективите за наемане намаляват в три сектора, най-значително с 20 процентни пункта в сектора Минно дело и с 11 процентни пункта в сектора Електричество, Газ и
Вода.
„Добрите перспективи отчетени от сектора производство донякъде могат да бъдат свързани и с очакваното през втората половина на 2013 откриване край Божурище на завод за автомобилни части на
германската компания Behr-Hella Thermocontrol. Освен това в Шумен – в региона на Варна се очаква Италиано-българската компания “Fadgo” да произвежда биомаса и пелети и да открие 100 работни места“,
допълни Надя Василева.
На всички участващи в изследването работодатели от цял свят се задава един и същ въпрос: “Как очаквате да се промени общата заетост във вашата компания през трите месеца до края на септември 2013
г., в сравнение с настоящото тримесечие?”.
