Милион и половина българи ще загубят средно 15% от заплатите си, смятат синдитати
Работодателските организации нямат единно становище по премахването на класовете за прослужено време, стана ясно след среща на социалните партньори в министерството на труда. Проблемът е сложен и с голяма социална значимост, заяви председателят на Съюза за стопанска инициатива /ССИ/ Борислав Борисов. Синдикатите категорично се обявиха против механичната отмяна на класовете за стаж. По техни изчисления най-малко 1.5 млн. работещи ще бъдат ощетени, като ще загубят средно 15% от доходите си. Според ССИ е добре класовете за държавните служители и тези, които са в трудовоправни отношения с държавата, да се запазят. В частния сектор може да се договарят добавки за продължителност на трудовия стаж и лоялност към фирмата на ниво бранш или предприятие, или в личните преговори за трудовия договор. Истината е, че за частния работодател този проблем не стои, коментира зам.-председателят на ССИ Теодор Дечев. Според него в частния сектор заплатите се договарят глобално и в тях е включен и класът, а не се начислява допълнително. Подобно е предложението на Съюза на работодателите. Парите, които сега се дават за клас, да бъдат включени в основната работна заплата, заяви зам.-председателят на съюза Евгени Иванов. При новопостъпващите работници заплатите ще се договарят, като се отчита трудовият стаж. Това крие рискове, работодателите ще започнат да уволняват дългогодишни работници и да назначават нови, за да намалят разходите си, смятат от КНСБ. Освен това по този начин ще се увеличи данъчното бреме за работещите. В момента допълнителното възнаграждение за прослужено време не се облага и не влиза в осигурителния доход. От БСК са предложили да се въведе моделът на европейските системи за насърчаване на лоялността - т. нар. сеньораж.
