МЕГА РУД-овете са регистрирани в БУЛСТАТ и в НОИ; Регионалните управления “Далекосъобщения” ще продължат да съществуват като работодатели
На 6 януари 2005г. приключи цялостната проверка на “Главна инспекция по труда”, чрез която се направи пълна ревизия на социалната реформа и преструктурирането на Българската телекомуникационна компания. Проверката констатира, че към момента са създадени 4 нови структури /МЕГА РУД/ със статут на самостоятелни работодатели. МЕГА РУД-овете са регистрирани в БУЛСТАТ и в Националния осигурителен институт и имат първоначална структура и щатно разписание. Регионалните управления “Далекосъобщения” ще продължат да съществуват като работодатели, които запазват и разширяват своята дейност.От страна на “Главна инспекция по труда”са извършени проверки на приложените в БТК АД модели на социална реформа, заложени като различни хипотези в трудовото законодателство. Отчитайки, че БТК АД е първият т.н. секторен монопол в България, спрямо когото се прилагат мерки за ускорено преструктуриране, предписанията на Инспекцията целят да установят добрите практики при провеждането на процеса с цел предпазване на предприятията от допускане на фактически и нормативни грешки и нарушения.В този смисъл една от основните функции на “Главна инспекция по труда” – превантивната - е приложена спрямо БТК, чрез даването на предписания и препоръки за правилното прилагане на трудовото законодателство в бъдеще.
