Принадлежащата на американското правителство Pension Benefit Guaranty Corp. застрахова пенсионните плащания на почти 44 млн. американци, участващи 31000 отделни пенсионни програми
Дефицитът по финансирането на над 1000 пенсионни програми, които САЩ отбелязаха през миналата година, се е понижил през първото тримесечие на 2004 г. с 9.0% и е достигнал $278.6 млрд., коментира
The New York Times позовавайки се на статистически данни, публикувани от федералното правителство.
Най-голям дефицит на финансиране на пенсионните програми е регистриран в авиокомпаниите и дружествата за производство на стомана. Като цяло, по данни на правителствената Pension Benefit Guaranty
Corp., около 1050 пенсионни програми са разполагали с $641.8 млрд. активи за покриване на задължения като пенсионни плащания и други разходи в размер на $920.3 млрд.
Авиокомпаниите са отчели дефицит на финансирането на пенсионни програми на обща стойност $31 млрд., като засегнатите са над 444 хил. пенсионери. При стоманодобивните компании, дефицитът е за около
$6 млрд. (213 хил. пенсионери).
Администрацията на Джордж Буш и Конгресът на САЩ разглеждан възможността за провеждане на реформи, за да се преодолее перманентният недостиг на средства. През април беше приет закон, в съответствие
с който американските компании, чиито пенсионни програми силно пострадаха от снижаването на фондовите борси, могат да икономисат около $80 млрд., за сметка на понижаването на пенсионните разходи в
течение на две години.
Новият закон ще позволи на корпорации като DuPont, Raytheon и Delta Air Lines, да намалят пенсионните отчисления два пъти още през текущата година.
Стоманопроизводителите и авиокомпаниите (напр. United Airlines), които са в най-тежко финансово състояние, ще получат от властите допълнително около $1.6 млрд. като държавна помощ.
Броят на пенсионните програми, където има сериозен дефицит нарасна рязко от 166 през 1999 година до 1050 през 2003 г.
Дефицитите са се повишили през този период от $18 млрд. до $278.6 млрд.
Pension Benefit Guaranty Corp. е основана през 1974 година от американското правителство, за да гарантира изплащането на пенсиите по традиционните пенсионни планове, които предполагат фиксирани
пенсии на база трудов стаж и работна заплата.
70% от жалбите в Pension Benefit са постъпили по отношение на стоманопроизводителите и авиокомпаниите, макар и пенсионните им планове да присъстват със скромните 5% в брутно изражение от общото
количество пенсионни програми.
Pension Benefit застрахова пенсионните плащания на почти 44 млн. американци, участващи 31000 отделни пенсионни програми.
