Кандидатите трябва да са с професии от областта на хотелиерството и ресторантьорството
Започва набирането на кандидати с професии от областта на хотелиерството и ресторантьорството за работа в Германия по условията на междуправителствена спогодба за чуждестранни работници, сключена
на 4 февруари 1992 г. Съгласно заявката на Централната служба за трудово посредничество до интервю следва да се допуснат 250 – 300 човека.
Процедурите по набирането на кандидатите са разпратени в Бюрата по труда, където до 26 март 2004 г. включително ще се приемат документи.
Кандидатите трябва да подготвят и представят в Бюрото по труда по местоживеене 2 комплекта от следните документи: формуляр за кандидатстване, попълнен четливо на немски език, който е публикуван и
на интернет-страницата на Агенцията по заетостта; заверено с Apostille копие на диплома за завършено професионално образование с приложен превод на немски език; автобиография на немски език;
документ за допълнителна професионална квалификация, специализация или курсове, като предимство е да бъде представен на немски език; нотариално заверено копие на трудовата книжка/осигурителната
книжка или Образец 30 с превод на немски език; копие на международния паспорт – 1 и 2 страница; удостоверение за владеене на немски език – само за кандидатстващите по процедурата на анонимния
подбор.
Представител на Централната служба за трудово посредничество ще проведе интервю с кандидатите в периода 17 април – 23 април в София.
