Приета е Национална стратегия за продължаващото професионално обучение за периода 2005-2010 година
Правителството прие Национална стратегия за продължаващото професионално обучение за периода 2005-2010 г. Под продължаващо професионално обучение се разбира обучението на лицата над 16 години за
придобиване, разширяване и усъвършенстване на професионалната им квалификация. Националната стратегия ще насочи усилията на държавните органи, работодателските организации, сдруженията на
работниците и служителите и неправителствените организации към подпомагане на реформата в професионалното образование и обучение. Документът е в изпълнение на Плана за действие за 2004 г. към
Стратегията за ускоряване на преговорите за присъединяване на страната ни към Европейския съюз, глава 13 “Социална политика и заетост”. Основните приоритети на стратегията са: усъвършенстване
условията за достъп до продължаващо професионално обучение; постигане на eфективно взаимодействие между институциите, ангажирани с продължаващото професионално обучение; осигуряване на високо
качество и научно осигуряване на продължаващо професионално обучение; повишаване на инвестициите в тази област.Високото качество на обучението се отразява върху пригодността на работната сила,
върху производителността и конкурентноспособността на предприятията, намаляването на безработицата и преодоляването на социалната изолация. Преобладаващата част от работната сила у нас са хора със
средно образование – 55,7%, с висше образование – 23,4 на сто, а с основно и по-ниско образование – 20,9%. Над 40 на сто от дългосрочно безработните през 2003 г. са без или с ниска степен на
квалификация. В младежка възраст са 28,1% от безработните. Голяма част от тях са с ниско образование, без професия и практически опит.
Обучението за придобиване на професионална квалификация на лицата на пазара на труда се организира от Агенцията по заетостта. През миналата година са проведени 1 977 курса, което е два пъти повече
от 2000 г. 29 294 души от завършилите програмите за професионална квалификация през 2003 г. са били безработни. 67,4% са изкарали курс за допълнителна квалификация, 22,9 на сто за преквалификация,
а 9,7% за придобиване на начални професионални умения.470 са професионалните училища, гимназии и колежи у нас през 2003 г. От тях 421 са държавни, 12 – общински, а 37 са частни. Източниците на
финансиране за продължаващото професионално обучение през 2005-2010 г. ще бъдат: републиканския бюджет; програма PFARE, в частта “Социално и икономическо сближаване”; структурните фондове на ЕС,
след 2007 г.; международни източници; средства на работодателите, чрез прилагането на схеми за коопериране между малките и средните предприятия и обединяване на финансовите ресурси за провеждане на
обучение за професионална квалификация; неправителствените организации, спонсорства, дарения и т.н. Очакваният резултат от прилагането на стратегията е: нарастване броя на предлаганите курсове за
продължаващо професионално обучение като част от активните мерки на пазара на труда за постигане на дълготрайна заетост; повишаване на съответствието между търсене и предлагане на професионални
квалификации; създаване на действаща информационна система за търсене и предлагане на продължаващото професионално обучение; подобряване информираността на гражданите и мотивирането им за участие в
продължаващо професионално обучение; намаляване на регионалните различия в заетостта и пазара на труда и т.н. Предвидените в Националната стратегия дейности ще се конкретизират в отделни планове за
действие за всяка година за периода 2005-2010 г.
