Размерът на командировъчните пари става до 30 % от размера на базисните дневни командировъчни пари за приемащата държава, а на командированите служители по чл.10 - 8 % и 16 % от същата база
Министерският съвет прие Постановление за изменение и допълнение на Наредбата за условията и реда за дългосрочно командироване в чужбина на служители в дипломатическите и консулските представителства на България и на служители в други бюджетни организации, приета с Постановление № 252 на Министерски съвет от 30.11.2000 г. Това се налага, тъй като в последните пет години от влизането в сила на Наредбата ясно се очертаха проблемите, свързани с нейното прилагане. Практиката доказа, че е налице необходимост от приемане на промени в някои от сега действащите разпоредби на Наредбата, които са противоречиви и не уреждат в достатъчна степен отношенията, свързани с дългосрочното командироване на служители в чужбина. В Постановлението за изменението на Наредбата по нов начин се уреждат отношенията, свързани с медицинското обслужване на служителите, като се предвижда определен базисен размер за медицински разходи, които се отпускат на служителя за една година. Дава се възможност на служителя да сключи договор за медицинска осигуровка или да бъде включен в групова медицинска осигуровка за целия персонал на представителството. Това осигурява свобода на избор за начина на осъществяване на медицинското обслужване и повишава неговата ефективност. Поема се медицинското обслужване, както на служителя, така и на членовете на семейството му, които го придружават в приемащата държава. В полза на служителите се предвижда изпращащата администрация да поема учебните такси за обучение на децата на служителите в определен базисен размер. Конкретизира се режимът и процентът на заплащане на командировъчни пари при командировка в приемащата държава, трета държава и служебно пътуване до България, като те се определят съгласно Наредбата за командировките в страната и Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина Въвеждат се промени и в режима на изплащане на пътните разходи от и до мястото на командироване, като се посочват изрично какви разходи и в кои случаи се заплащат. Предвиждат се изменения в чл.15 от Наредбата, с които размерът на командировъчните пари за командированите по чл.10 а, ал.1, да бъде определен до 30 % от размера на базисните дневни командировъчни пари за приемащата държава, а на командированите служители по чл.10 се изплащат допълнителни командировъчни пари за всяко дете до 18-годишна възраст и за неработещ съпруг, пребиваващи в страната с командирования, в размери съответно 8 % и 16 % от същата база. С посочените по-горе права могат да се ползват членовете на семейството на командирован, пребиваващи с него в приемащата държава за срок, не по-малък от 2/3 от срока на командировката, като в противен случай командированият е длъжен да възстанови средствата, изплатени от изпращащата администрация. Разпоредбите, предполагащи допълнителни финансови средства от държавния бюджет като § 12, 13, 17 и 18 от Постановлението се предвижда да влязат в сила от 01.01.2006 г., а § 9, т.2 и 3 от Постановлението да влезе в сила от 1.01.2007 г.
