От Трудовата инспекция напомнят, че работниците и служителите могат да прекратят трудовите си договори без предизвестие, ако им бъдат забавени заплатите, и да имат пълни права за получаване на обезщетение за безработица
46,4 млн. лв. забавени заплати са изплатени на работници и служители през последните 3 години, съобщиха от Главна инспекция по труда. Засиленият контрол от страна на Агенцията води и до намаляване
на сумата на установените забавени възнаграждения, която през 2017 г. е била 28,4 млн. лв., през – 2018 г. – 27,3 млн., през 2019 г. вече e 17,8 млн. лв. Броят на ощетените лица също намалява от
над 12 000 през 2017 г. и 2018 г. до 6250 през 2019 г.
От Трудовата инспекция напомнят на работниците и служителите, че имат законовата възможност да прекратят трудовото си правоотношение без предизвестие, като запазват пълни права за получаване на
обезщетение за безработица, ако работодателят им забави възнаграждението. В общия случай при напускане на това основание работодателят им дължи минимум едно обезщетение в размер на една заплата. Те
могат да търсят и по съдебен ред забавени възнаграждения и обезщетения.
