Промяната ще гарантира на шофьорите някои основни права, като минимална работна заплата, платен отпуск, право на бащинство и майчинство и др.
Шофьори на Uber във Великобритания стартират съдебен иск срещу платформата за споделено пътуване. Тяхната цел е да променят служебния си статус от самонаети предприемачи на служители в
компанията.
Съдебният иск се води от юриста по трудово право и дискриминация Найджъл Макай, който се стреми да събере повече ищци по делото. Според него промяната ще гарантира на шофьорите някои основни права,
като минимална работна заплата, платен отпуск, право на бащинство и майчинство и др.
От своя страна от Uber коментират, че основната причина хилядите професионални шофьори да си партнират с платформата е това, че обичат свободата и гъвкавостта, която услугата осигурява. Според
компанията две трети от новите шофьори се присъединяват към платформата, за да имат гъвкаво работно време и сами да определят ангажиментите си.
