Потребностите на работодателите ще се проучват два пъти в годината
Агенцията по заетостта стартира на своята електронна страница проучване на потребностите на работодателите в България от кадри. От днес представителите на бизнеса могат да посочват директно в
on-line анкетен формуляр обхвата, професиите, компетенциите, знанията и уменията на
търсените от тях работници и специалисти.
В разработената от Агенцията по заетостта анкета въпросите са свързани с търсеното професионално направление или област на висшето и средното образование, с конкретни професии от утвърдения от МОН
Списък на професиите за професионално образование и обучение /СППОО/, както и с търсенето на кадри без специална квалификация.
Работодателите ще имат възможността да отбелязват и т.нар. "меки умения”, които е необходимо да притежава техният персонал, както и очакванията си за вид и обхват на търсени професии в
по-дългосрочен план – след 3 до 5 години.
Потребностите на работодателите ще се проучват два пъти в годината – през февруари и през август. Въз основа на събраната емпирична информация ще се определят по-нататъшните приоритети на
областната и националната политика в сферата на образованието, обучението и насърчаване на заетостта. Анализът на потребностите на бизнеса от работна сила ще подпомогне правилното насочване на
усилия и ресурси към мерки за подобряване срещането на търсената и предлагана работна сила.
Проучването се провежда на основание чл. 10, ал. 2, от Закона за насърчаване на заетостта съвместно с Комисиите по заетостта към Областния съвет за развитие в 28-те области в страната. Информацията
от анкетите ще се обобщава на областно ниво от експертен екип с представители на държавната и местна власт, национално представените организации на работодателите и синдикатите, браншови и други
организации.
Агенцията по заетостта очаква работодателите да се включат активно в проучването, резултатите от което ще бъдат в полза на всички участници в трудовия пазар и развитието на потенциала на работната
сила. Анкетният формуляр ще може да се попълва до 28 февруари 2018 г. на електронната страница на Агенцията по заетостта в рубриките "Проучване за потребностите от работа сила” и "На фокус”, а на
следващ етап - и на електронните страници на областните администрации в страната.
