Двама от всеки трима белгийци остават в контакт със своя работодател дори по време на отпуск, сочи изследване, представено в местните медии
Оказва се, че повечето служители продължават да отговарят по телефона или имейла на въпроси от работно естество, докато си почиват. Проучването показва, че най-често това не са неотложни въпроси. Подобно поведение се наблюдава при служители на всякакви дружества и организации, независимо от техния мащаб или дейност, съобщава БТА.
Обяснението на специалистите за подобно явление е, че хората се чувстват все по-застрашени да не изгубят работата си и това води до свърхнапрежение. Запазването на връзката с работодателя дори по време на отпуск се възприема от служителите като облекчение, тъй като не се трупа напрежение от неизвестността какво става в службата в тяхно отсъствие.
Според служителите подобна свързаност носи и усещането за свобода, тъй като те сами решават точно в кой момент могат да върнат обаждане или да отговорят на писмен въпрос.
