Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) заседава по предложенията на управляващите за промени в Кодекса на труда и в пенсионната реформа
Синдикати и работодатели изложиха пред социалния министър Ивайло Калфин и колегата му Владислав Горанов своите виждания за еднодневните трудови договори (за наетите в земеделието), гъвкавото работно време и отпуска по майчинство.
КНСБ предложи еднодневният тип трудова заетост да се ограничи до 60 дни, а не 90. За синдиката променливите граници в рамките на работния ден и сумираното отчитане в рамките на седмицата оформят един инструмент в повече за работодателя, който не му е нужен при наличието на ненормирания работен ден и правото за удължаване на работния ден. Не можем да се съгласим с такъв текст, обяви Пламен Димитров.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) настояха еднодневните работници да се задължават да се отчитат в бюрото по труда. Асоциацията предполага, че наетите на еднодневни договори няма да ходят в бюрата, защото ще ги е страх, че ще ги лишат от някои осигуровки. За сметка на това пък АИКБ подкрепя предложението за гъвкавото време, като го виждат в полза на служителите, което го прави генерално и в полза на работодателите. Да се отървем от мисленето, че работодателят обезателно е враг, призова Васил Велев от АИКБ.
По въпроса с майчинство до две години и след трето дете, асоциацията смята, че след двугодишен отпуск майката ползва още две заплати за два месеца, без да работи, от това, което са изработили нейните колеги и това е несправедливо.
Кирил Домусчиев от КРИБ пък се фокусира върху сезонната работа и улеснената процедура за нея, като уточни, че растениевъдството като понятие е много по-широко от показаното в закона, важи и за други етерични и маслени култури, маслодайни култури, зърнени такива, които не са уточнени в законопроекта. Той изрази притеснения за променливото работно време - работникът може да изрази предпочитание как да отработи времето, но да се съгласува и с колегите си, за да няма конфликти, предлага шефът на КРИБ.
Самият социален министър пък подчерта, че работата на еднодневни договори е осигурителен стаж. Подкрепям опасенията, че договорите може да се разпрострат и да променят редовните трудови договори, затова ще видим, обеща той.
По думите му, в селскостопанския сектор в момента не могат да се подпомагат работодатели за наемане на работници, от тази година ще се опита да промени това. В тези селски райони, където няма друг работодател освен общината, трябва да помогнем на тези хора, амбициран е вицепремиерът.
