Наемането на персонал се наблюдава предимно в частните компании, докато публичният сектор продължава да съкращава работни места
Британските работодатели планират да наемат нови служители с темпо, по-бързо от това в началото на 2008 г., сочи проучване на The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) - още един знак, че икономиката в страната продължава да се възстановява, съобщи „Ройтерс”. Според изследването на института, който представлява мениджърите по човешки ресурси, балансът на наемането, т.е. разликата между работодателите, които имат намерение да назначават, и тези, които планират съкращения, заема стойност от +14. Това е най-високото ниво от 2008 г. Предишното тримесечие балансът е бил +9.
Наемането на персонал се наблюдава предимно в частните компании, докато публичният сектор продължава да съкращава работни места. Агенцията отбелязва, че изследването потвърждава тенденцията секторите на услугите, търговията на дребно и строителството да планират назначаване на персонал с най-бързи темпове от октомври 2007 г.
"Тези резултати показват, че може да очакваме създаване на още работни места през лятото и есента", казва Марк Бийтсън, главен икономист в CIPD.
Представянето на британския трудов пазар е все по-често обект на повишено внимание, особено след като Bank of England заяви, че няма да увеличава лихвения процент, докато безработицата не падне до 7%. Нивото й през май беше 7.8% и според прогнозите на банката тя няма да падне до 7 на сто преди края на 2016 г.
Но пазарът на труда изпрати изненадващо добри сигнали непосредствено след финансовата криза и мнозина смятат, че заетостта може да се увеличи по-бързо, отколкото централната банка прогнозира.
Въпреки това ръстът на заплатите е слаб и според CIPD той ще се запази такъв. Работодателите планират годишно увеличение на възнагражденията от средно 1.7 на сто за следващите шест месеца.
