Съответните обстоятелства се удостоверяват с удостоверение, издадено от работодателя
Главна инспекция по труда обяви, че няма законодателно задължение да издава документ за липса на дължими възнаграждения и обезщетения към работници и служители, включително и към бивши такива, с
цел прехвърляне на предприятия или дялове от тях.
Промените в Търговския закон регламентират, че прехвърляне на предприятия и дялове от предприятия могат да бъдат извършени само при изплатени възнаграждения и обезщетения на работници и служители,
включително и на такива с прекратени правоотношения до 3 години назад. Не е регламентирано Инспекцията по труда да издава удостоверение за липса на такива задължения. Поради този факт няма
правно основание такъв документ да бъде издаван от ИА ГИТ.
На сайта на Агенцията по вписванията е публикувано съобщение, че съответните обстоятелства се удостоверяват с удостоверение, издадено от работодателя. Повече информация за вида на съответното
удостоверение може да предостави компетентната държавна администрация, в случая Агенцията по вписванията.
