За работа през почивните дни работещите имат право освен на по-висока надница и на непрекъсната почивка през следващата работна седмица не по-малко от 24 часа.
За работа през почивните дни работещите имат право освен на по-висока надница и на непрекъсната почивка през следващата работна седмица не по-малко от 24 часа. Това реши парламентът, който приема на второ четене промени в Кодекса на труда.
Промените в Кодекса на труда задължават работодателите да освобождават от работа бременни за медицински прегледи, когато е необходимо те да се извършват през работно време.
Работниците и служителите, които полагат само нощен труд, или които работят на смени, включващи нощен труд, ще се приемат на работа само след предварителни медицински прегледи за сметка на работодателя.
В момента народните представители дискутират дали да се даде право на родителите или осиновителите да ползват неплатен отпуск до 12 месеца за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, като всеки от двамата родители ще може да ползва по шест месеца от тази отпуска.
