Ако това не стане до 2020 година корпоративният сектор ще бъде глобяван
Компаниите в Европейския съюз, акциите на които се търгуват на фондовите пазари, са задължени до 2020 г. да увеличат броя на жените на ръководни постове до 40%. В противен случай ги заплашва глоба.
Съответното законодателство е подготвено от Европейската комисия и следващия месец ще се внесе за одобрени от страните-членки на ЕС, съобщава вестник “Файненшъл таймс”, цитиран от агенция "Фокус".
„Към днешна дата в директорските бордове на водещите европейски компании на жените се падат 13.7% от местата. Това положение трябва кардинално да бъде променено до края на десетилетието.” , казват от ЕК
Редица европейски държави, сред които Франция, Италия, Испания и Холандия вече са въвели в своето национално законодателство съответните норми.
Европа пропилява интелекта на жените. В ЕС 60 процента от студентите в университетите са жени. Въпреки това заетостта при жените е по-малка в сравнение с тази при мъжете. Едва всеки десети ръководител на фирма е жена, обяви миналия месец министърът по европейските въпроси в шведското правителство Биргита Олсон в статия за в. "Стампа".
