Промените засягат допълнителните пенсионни права на работещите в Европейския съюз при преместване в друга страна-членка, които ще бъдат защитени по силата на новото споразумение
Нови правила в областта на социалното осигуряване ще приеме Европейският парламент. Споразумение за това между Европейския парламент и държавите членки ще се обсъжда в пленарната зала в сряда /2 април/ и трябва да бъде гласувано в четвъртък /3 април/, съобщиха от пресслужбата на Европарламента.
Промените засягат допълнителните пенсионни права на работещите в Европейския съюз при преместване в друга страна-членка, които ще бъдат защитени по силата на новото споразумение.
Задължителните пенсионни права, предоставени от държавата за хората, които работят в друга държава членка, вече са гарантирани съгласно законодателството на ЕС.
До момента обаче не е установена равностойна защита на допълнителните пенсии – професионалните пенсии, пенсии, които са финансирани или съфинансирани от работодателите или по частна схема.
Новото законодателство ще се прилага за работници от ЕС, които се преместват в рамките на ЕС, а по настояване на парламента – и по отношение на трансграничната мобилност на работна сила.
Съгласно новите правила "правопораждащият срок", т.е. периодът на активно членство в схема, необходим за един човек да запази допълнителните си пенсионни права, не трябва да превишава три години. Споразумението поставя 4-годишен срок, в който страните трябва да въведат директивата в националното си законодателство.
Текстът за защитата на допълнителните пенснионни права е един от най-"отлежалите” в ЕС. Той беше представен от Европейската комисия през 2005 г. и ревизиран през 2007 г., когато се проведе и първото четене в парламента.
След това новото законодателство бе блокирано в Съвета за срок от 6 години, поради различия между пенсионните схеми на държавите-членки и изискването за единодушие.
Влизането в сила на Договора от Лисабон позволи текстът да бъде поставен на гласуване с квалифицирано мнозинство, което дава възможност преговорите да бъдат възобновени.
