Дни след като Европейският съд реши, че времето, прекарано в пътуване до и от работа се смята за работно време, в България се чува друго мнение
Решението касае най-вече работниците, които нямат фиксиран офис и имат задачи на различни места. Мнението е на експерта Мика Зайкова пред БНР.
"Работодателите обаче или трябва да намалят работното време, или да плащат допълнително. Те не искат да плащат допълнително и затова ще направят работното време сумарно и съобразно съответното законодателство, така че продължителността на работния ден и седмица ще бъдат други.
Работодателите в цяла Европа намират вратички. Едно от основните цели на това решение е да се гарантира, че нито един служител в ЕС не е задължен да работи средно повече от 48 часа", заяви Зайкова.
