В момента 60% от здравноосигурителната вноска се плаща от работодателя, а 40 на сто от служителя
Здравните осигуровки да се плащат изцяло от работниците или служителите като форма на противодействие срещу недекларираната заетост, предложиха експерти по време на дискусия организирана от
Асоциацията на индустриалния капитал, предаде БНР. Проф. Емилия Ченгелова обясни защо: "По този начин ще се намали икономическият интерес на работодателя от недекларирана заетост и в същото време
ще се увеличи икономическият интерес на работника, не само да работи с трудов договор, но и да бъде осигуряван върху пълната сума на брутното трудово възнаграждение".
В момента 60% от здравноосигурителната вноска се плаща от работодателя, а 40 на сто от служителя.
Асоциация на индустриалния капитал в България представя Национална карта на недекларираната заетост. Проектът е част от усилията за подобряване достъпа до заетост и ограничаването на сивите
практики при наемния труд. Националната карта е изготвена от експерти на бизнес асоциацията и съдържа огромна по обем информация за нагласите на работодателите и наетите към проявите на
недекларираната заетост, оценка на нейния дял, уязвимост на отделните възрастови групи към сивите практики, както и оценка на рисковете които крият новите форми на заетост и тяхната приложимост по
браншове.
Картата е единствената по рода си не само на национално, но и на европейско равнище и е разработена на основата на проведени две национално-представителни проучвания сред работодатели и персонал
като дава ясна картина за проявленията на недекларираната заетост.
Националната карта се представя в рамките на дискусия с участието на представители на държавната администрация, браншови и граждански организации, работодатели и заети лица.
