Желаещите да работят в чужбина да не се съгласяват да заминават без да имат писмено, на разбираем за тях език, договорени условия за труд и настаняване, както и данни за местния работодател
Въпроси, свързани с преноса на осигурителни права след работа в чужбина и как да гарантират здравното си осигуряване при завръщане са сред най-често задаваните по време на информационните срещи на
Главната инспекция по труда в Перник, Видин, Свищов и Гоце Делчев. Срещите бяха организирани в периода 20-24 септември 2021 г. от Агенцията по заетостта, съвместно с EURES мрежата у нас, в рамките
на в Седмицата на действието на кампанията "Права през всички сезони", обявена за Седмица на Европейския съюз за сезонните работници.
На срещите над 230 души потърсиха информация за трудовите и осигурителните си права и имаха възможност да получат отговор от компетентните институции в лицето на Агенцията по заетостта, Инспекцията
по труда, Националния осигурителен институт и Националната агенция за приходите.
Експертите на Инспекцията по труда напомниха на потърсилите информация, на мобилните работници се полагат поне равни условия на труд и заплащане с колегите им от приемащата държава – членка на
Европейския съюз. Те предупредиха желаещите да работят в чужбина да не се съгласяват да заминават без да имат писмено, на разбираем за тях език, договорени условия за труд и настаняване, както и
данни за местния работодател, при който ще полагат труда.
