Работодателят е длъжен да изведе работниците навън след приключване на смяната
Във връзка с отказа на миньорите от първа смяна в мина "Бабино" да напуснат на 11 октомври работните си места в знак на протест заради забавени и намалени възнаграждения, ИА "Главна инспекция
по труда" се самосезира и екип на Агенцията беше на място за извършване на проверка и предприемане на действия по компетентност.
Още вчера на работодателя са връчени предписания в рамките на деня да създаде организация за извеждане на работниците от мината след края на смяната. Той е задължен също да им осигури храна,
напитки и обслужване от спасителна служба до края на престоя им под земята. Трябва да се има предвид, че цялата отговорност за осигуряване на безопасност и здраве при работа по закон е на
работодателя. В тази връзка негов е ангажиментът да създаде ред за извеждане на работниците. Той има също задължение да предприеме всички мерки за осигуряване на безопасността и здравето на
работещите до края на престоя им под земята. Това означава, че трябва да бъде осигурена вентилация, съобразена с броя на хората, да им се осигури храна, напитки и др., да не допуска влизането на
по-голям брой работници по работните места в рудника от определения в технологичния паспорт.
Днес, 12 октомври, ще бъде проверено дали тези предписания са изпълнени. На работодателя ще бъде потърсена и административнонаказателна отговорност за неосигурена безплатна храна за работа при
специфични условия на труд през последните месеци, както и за неизплатено обезщетение след прекратяване на трудово правоотношение.
По отношение на настояването на миньорите да получат пълното си възнаграждение за месец август контролните органи на Инспекцията по труда вече са се произнесли, че направените от работодателя
удръжки са неправомерни. Нарушението е установено при проверка на 03 и 04 октомври 2016 г., извършена отново след самосезиране заради публикации в медиите, свързани с предстоящо закриване на
рудника и забавени възнаграждения. На работодателя е дадено задължително за изпълнение предписание той да изплати на работниците удържаната сума.
Мина "Бабино" подлежи на периодичен контрол - на три месеца, заради рисковата дейност. Въпреки, че приоритет при периодичния контрол е безопасността и здравето при работа, в рамките на тези
проверки се извършва и контрол на изплащането на трудовите възнаграждения поради установените проблеми.
За различни нарушения през годината на работодателя са издадени пет акта за установяване на административно нарушение.
