Производителността на здравите служители нараства с 20%, сочи проучване
Правилното управление на здравето на служителите в една компания намалява заболеваемостта с 40-50%. Това сочат данни от международно застрахователно изследване на британския застраховател Bupa.
Броят на взетите болнични бележи спад с 20%, с почти една трета намалява и средният срок на временната нетрудоспособност, а производителността на труда на здравите служители нараства с 20%.
Според анализаторите на застрахователната компания, всеки пети ръководител е готов да съгласува със сътрудниците си ежедневна допълнителна 30-минутна почивка със здравословна цел: лека закуска,
посещение на стая за релакс, разходка или дори леки спортни занимания. Условието за ползването на този половин час почивка е всички работни задачи да бъдат изпълнени в срок.
Други 50% от запитаните смятат, че служителите трябва да избират здравословен начин за релакс извън работното време.
17% са готови да дадат известен работен таймаут, но не повече от общо един час седмично. 13% са убедени, че служителите се възстановяват достатъчно по време на обедната почивка.
От друга страна, 87% от служителите считат, че работодателят трябва да бъде отговорен за тяхното здравословно състояние и физическата активност на работното място.
В предприятията от тежката промишленост 77% от ръководителите приемат като своя отговорност здравето на работниците. За 20% тази грижа се изразява в осигуряване на работни дрехи и пособия и в
провеждането на инструктаж за техника на безопасността при работа. За 3% здравето на персонала е отговорност на самите работещи.
