Обединеното кралство отбелязва най-голямо понижение на индекса на социалното благополучие
Хонконг е с най-ниския показател на благосъстояние сред осем разглеждани пазара, сочи проучване на глобалния застраховател Cigna. В свое проучване за глобалното въздействие на о COVID-19 от
застрахователя посочват, че въпреки че общото благосъстояние в Хонконг остава стабилно на ниво 57,8 пункта през периода януари-април 2020 г., то остава по-ниско от съответния глобален показател от
62,5. По отношение на финансовото благополучие след появата на коронавируса индексът на територията бележи спад с 0,9 пункта (от 52,7 през януари до 51,8 през април 2020 г.). Едва 16% от
респондентите са заявили, че финансовото им благополучие е удовлетворително. Едва 11% са заявили, че имат достатъчно средства при пенсионирането си (в сравнение с 14% през януари т.г.), като само
16% са заявили, че могат а си плащат ипотеката за жилище. 17% от респондентите нямат проблем да си платят образованието или обучението на член от семейството си. Според проучването , това са
най-ниските показатели сред всички включени в изследването на Cigna пазари, с изключение на Тайланд.
В Хонконг са регистрирани и едни от най-високите нива на стрес сред всички изследвани пазари - 89% от анкетираните казват, че са били стресирани, което не е изненада предвид сравнително ниските
нива на финансово и свързано с работата благосъстояние. Финансите остават най-големият източник на стрес за 34% от запитаните (спрямо 26% през януари 2020 г.). Следва стресът, свързан с работата,
който представлява 24% (спрямо 19% през януари 2020 г.).
Въпреки че на много служители в Хонконг през последните месеци е разрешено да работят от вкъщи, гъвкавото работно време не води до положителна промяна за тях. Така например, на 61% от работещите е
предоставена възможност да работят от вкъщи по време на пандемията, но само 58% от тях са се съгласили, че работата вкъщи е направила работния ден по-гъвкав (в сравнение със 76% в световен мащаб) и
55% от анкетираните казват, че работата вкъщи е удължила работния им ден.
В същото време само 43% от анкетираните в Хонконг са казали, че имат добър баланс между професионален и личен живот, докато само 33% са заявили, че тяхното натоварване и работно време са разумни
(намаление от 37% през януари 2020 г.). Проучването установява също, че 72% от респондентите в Хонконг са били "винаги на работа" (спрямо 67% през януари 2020 г.).
Едва 17% от анкетираните са посочили, че са със здравословно тегло (в сравнение със средно 28% на всички осем проучени пазара), докато само 14% са заявили, че имат достатъчно физически упражнения
(намаление от 17% през януари 2020 г.). Също така, само 23% са казали, че имат достатъчно сън през нощта, в сравнение със средния за 34% в световен мащаб.
Проучването на Cigna за благосъстоянието на хората проследява възприятията за здравето и благополучието, включително и индекс, покриващ физическото, семейното, социалното, финансовото и трудовото
благополучие от 2014 г. насам. Цитираното тук издание ангажира 10 204 души в Китай, Хонконг, Сингапур, Испания, Тайланд, Обединените арабски емирства, Обединеното кралство и САЩ в периода между
януари и април 2020 г. по време на пандемията COVID-19.
Обединеното кралство отбелязва най-голямо понижение на индекса на социалното благополучие със значителен спад от 4,1 пункта, воден от спад в броя на хората, чувстващи, че нямат достатъчно време за
приятели (от 31% на 17%) и за себе си (от 43% до 34%). За разлика от тях, оценките на социалното благополучие на ОАЕ се увеличават значително по някои показатели, например хората увеличават
чувството, че са част от една общност (34% до 46%).
Семейното благополучие остава постоянно, като незначително се увеличава от 66,3 на 66,9 пункта. В Сингапур и ОАЕ е регистрирано увеличение на индексите за благосъстояние на семейството (2,6 и 2,9
пункта се увеличават съответно). В световен мащаб се наблюдава значително подобрение на доверието на хората в това да могат да защитят благосъстоянието на партньора си (увеличава се от 44% на 47%)
и това на децата си (незначително се увеличава с 3% от 48% на 51%), заедно с достатъчно време за семейството (незначително увеличаване на 2% от 43% - 45%).
Въпреки по-дългото работно време, хората съобщават, че работата от дома е подобрила техния живот. 76% са заявили, че работният им ден е по-гъвкав, като се увеличава до 90% в Тайланд, 80% в Испания
и 79% в ОАЕ.
Това първо проучване установява и намаляване на съобщенията за самотата. Само 8% от анкетираните казват, че винаги са се чувствали изолирани от другите през април, в сравнение с 11% през януари. На
въпроса дали хората се чувстват по-близки с други хора, 73% са отговорили утвърдително, в сравнение с 69% през януари. По-специално, някои блокирани от пандемията пазари отбелязват по-високи
показатели в това отношение: ОАЕ от 71% до 80%; Обединеното кралство – от 70% до 79%; Испания – от 81% до 91%.
79% от хората съобщават, чеса на работа постоянно и това е особено отчетливо в периода на пандемията. Този индекс нараства със 7% във Великобритания (74%) и 6% в Сингапур (78%) и Хонконг (72%).
Работният ден на повечето е станал по-дълъг, като 59% от хората казват, че работят по-дълго в сравнение с едва 18%, които смятат, че не работят повече часове.
