Разходите за възнаграждение за един отработен час се увеличават с 3.2%
По предварителни данни на Националния статистически институт за второто тримесечие на 2013 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.4% спрямо
второто тримесечие на 2012 г., като увеличението в индустрията е 3.8%, а в услугите - 1.8%. В строителството общите разходи на работодателите за един отработен час се увеличават с 4.9%, показват
данните на НСИ.
По икономически дейности през второто тримесечие на 2013 г. най-висок ръст на общите разходи за труд спрямо същия период на предходната година е регистриран в икономическите сектори „Образование” -
9.3%, „Хотелиерство и ресторантьорство” - 9.1%, и „Държавно управление” - 8.0%.
Най-голямо намаление на общите разходи за труд е регистрирано в икономическите дейности „Култура, спорт и развлечения” - с 10.0%, и „Операции с недвижими имоти“ - с 5.6%.
В състава на общите разходи за труд разходите за възнаграждение за един отработен час се увеличават с 3.2% спрямо второто тримесечие на 2012 г., а другите разходи (извън тези за възнаграждения) - с
4.7%.
По икономически дейности изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от -11.6% за „Култура, спорт и развлечения” до 9.5% за „Образование”.
Данните показват, как държавата с администриран ръст на заплатите, намалява конкурентоспособността на икономиката. А готвените увеличения на минималната заплата и минималните осигурителни прагове
само ще задълбочат този процес, коментира Дарик. Единственият начин за повишаване на доходите на населението е създаването на условия за производства с висока добавена стойност, които предполагат
по-голяма производителност на труда и по-високо заплащане.
Вместо това държавата се опитва да повиши доходите с административни мерки, като на практика пропилява парите на данъкоплатците с минимален ефект и оказва натиск върху бизнеса.
