Забавяне на заплати, липса на трудови договори и съответните социални осигуровки, нарушаване на безопасните условия за труд са сред най-честите нарушения
14 милиона лева глоби са наложени на работодатели, които нарушават трудовите права на служителите си. Това показват отчетите за деветмесечието на Главна инспекция по труда.
Общо 42 601 проверки са извършили трудовите инспектори. Установените нарушения пък са 200 234 или по 4,7 на проверка.
Най-често шефовете нарушават трудовите отношения със служителите си. Над 57% от установените проблеми са заради липса на договори или неспазването им.
3250 работници са хванали инспекторите да се трудят без да имат договор и съответно социални осигуровки. В резултат на проверките те вече са сключили този документ.
Освен това инспекторите са се натъкнали и на 42 хиляди души, които се трудят по 8 часа, а договорът им е за полчин работен ден. Тените догвори също са коригирани.
Сред другите чести нарушения на работодателите е бавенето или неплащането на заплати. 52 млн. лева са изплатили шефовете на служителите си за първите девет месеца на годината след проверките на ГИТ. От средата на 2009 г. до настоящия момент тази сума надхвърля 207 милиона лева.
Установени са много наушения на безопасните условия за труд - 42,6% от общия брой.
