През деветте месеца на 2014 г. работодателите са натрупали задължения от 45.6 млн. лв. при 60 млн. лв. за същия период на 2013 г., съобщиха от ГИТ
За първите девет месеца през 2014 г. след проверки на инспекторите са изплатени 22.7 млн. лв. забавени заплати, а година по-рано - 44.7 млн. лв. Като цяло се отчита сериозно намаление на нарушенията по заплащането на труда от почти 20 500 броя през периода януари - септември 2013 г. до под 13 000 за същия период на 2014 г., отчитат от агенцията.
Установените случаи на работа без сключен писмен договор от 2012 г. насам постоянно намаляват, информират от ГИТ. За деветте месеца на тази година те са 1894 при 2413 за деветте месеца на 2013 г.
Въпреки че част от нарушенията се установяват трудно, особено без съдействието на работещите, инспекторите по труда правят всичко възможно да ги докажат, дори чрез неколкократни посещения в предприятията в рамките на ден, хвалят се от ГИТ.
До края на септември 2014 г. установените нередности са над 185 000, съставени са 7788 акта за административни нарушения, както и са издадени предписания. ГИТ подкрепя и работодателите в желанието им да прилагат по най-ефективния начин българското законодателство и европейски проект са разработени модели за системи за управление на този вид дейност.
