Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) настоява т. нар. родителски отпуск да стане платен
Според европейските директиви и българското законодателство сега бащата и майката имат право на по 6 месеца неплатен отпуск, за да гледат детето си докато навърши 8 години.
Този отпуск е извън първите две години майчинство след раждането на детето.
Вицепрезидентът на синдиката Чавдар Христов поясни пред журналисти, че КНСБ няма претенции към дължината или условията по родителския отпуск, но настоява той да е платен от работодателя.
Синдикатът възразява и срещу евентуалното право на майките да ползват платен годишен отпуск и за годините, в които са били в майчинство.
Промените в Кодекса на труда ще бъдат обсъдени утре на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество като по думите на синдикалиста работодателските съюзи били против повечето им предложения.
С влизането на България в Европейския съюз в родителски отпуск, ползван поравно от двамата родители, беше трансформирана третата година майчинство за жените, която и преди това не беше платена.
