Цената на труда, гарантиране на вземанията на работниците при несъстоятелност, изработване на кодекс за държавния служител, обсъдиха ГЕРБ и КНСБ,съобщи БТА.
След разговорите президентът на профсъюза Пламен Димитров обяви пред журналисти, че има съгласие в ПГ на ГЕРБ за промени в законодателството, които да дадат възможност и на служителите по по-облекчена процедура да се ползват от фонда за гарантиране на вземанията не само при несъстоятелност, но и при временна финансова криза на предприятието, както и самите работници да бъдат изведени по-напред в листа на кредиторите.
В Търговския закон и работниците трябва да могат да искат несъстоятелност за своя работодател така, както всеки един търговец, когато, например, друг не му е платил фактура за 5 лева, обясни още Димитров.
КНСБ настоява и за кодифициране на всички отношения на държавните служители. Т.е. въвеждане на кодекс за държавната служба, за държавния служител, по подобие на КТ, където всички отношения са на едно място, уточни президентът на конфедерацията. И даде пример, че в действащите закони за държавния служител, за МВР и др. държавните служители имат различен статут. Идеята е сега той да бъде регламентиран в един кодекс, подчерта Пламен Димитров.
Следващите седмици предстояла и дискусия за осигурителните прагове, а темата за кодифицирането на държавните служители вероятно щяла да остане за началото на 2017 година.
