Увеличаването на минималната работна заплата може да стане само с категоричната воля на правителството, без да се съобразява с това, че част от работодателските организации няма да са съгласни, смятат от синдиката
От КНСБ призоваха правителството да не се съобразява с някои от работодателите по отношение на минималната работна заплата и тя да бъде повишена, ако не още тази година, то от 1-ви януари 2014 г. Предложението на синдикатите е тя да стане 350 лв.
Увеличаването на минималната работна заплата може да стане само с категоричната воля на правителството, без да се съобразява с това, че част от работодателските организации няма да са съгласни.
Това заяви вицепрезидентът на КНСБ Николай Ненков преди днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), цитиран от „Фокус”. На заседанието ще се гледат данъчните закони, а ако има обсъждане на МРЗ то ще е неофициално.
По думите на Николай Ненков, управляващите не трябва да се оправдават в последния момент с работодателите.
„Мисля си, че държавата ще поеме отговорността поне от 1 януари да има увеличение на минималната работна заплата, но с колко точно трябва да бъде увеличена не мога да се ангажирам”, отбеляза синдикалистът.
Увеличаване на минималната работна заплата не трябва да има в рамките на настоящата 2013 година, заяви председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Той отказа да коментира сценария за минимална работна заплата в размер на 340 лева от 1 януари 2014 година.
„Въпросът трябва да се гледа в цялост”, подчерта Васил Велев и отбеляза, че АИКБ ще имаме ясно становище по темата в края на месец октомври.
Ненков призова правителството да не прехвърля топката пак при „взаимоотношенията между работодателите и синдикати”, тъй като там не може да се очаква консенсус по въпроса с минималната работна заплата.
Само преди дни премиерът Пламен Орешарски обяви, че работодатели и синдикати сами трябва да се разберат по въпроса, а правителството ще приеме тяхното решение.
