Чиновниците да се трудят по 40 часа седмично, като сами си определят по колко часа на ден и кога да отиват и да си тръгват от работното място
На дискусия "Жените в управлението - европейски предизвикателства” вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин предложи да се увеличи гъвкавото работно време на администрацията.
На форума участваха и вицепремиерът Меглена Кунева и зам.-председателят на ЕК Кристалина Георгиева, пише "Монитор".
Калфин смята, че моделът за работното време на еврочиновниците трябва да се приложи и у нас.
В ЕП например администрацията работи по 38 часа на седмица, като всеки сам решава в колко часа да отиде и да си тръгне.
В България през 2012 година беше въведено гъвкаво работно време на чиновниците в интервала от 7.30 часа до 18.30 часа. Тогава обаче беше разписано и задължението служителите да са на бюрата си от 10 часа до 16 часа.
Останалите 2 часа могат да отработват, когато решат, но не преди 7.30 часа и не по-късно от 18.30 часа.
Според Калфин с по-гъвкавото работно време хората ще могат по-лесно да съчетават отглеждането на децата си и вземането им от градина или от училище със служебните си задължения.
Вицепремиерът уточни, че в случая става дума и за двата пола, а не само за жените.
"40% от шефовете на дирекции в социалното министерство са дами, а общо в администрацията му те са над 50%”, отчете Калфин.
Данните на Евростат за 2013 година обаче сочат, че 73% от чиновниците у нас са жени.
"30% от общинските съветници в България са жени и само 11% от кметовете. 20% от депутатите в родното НС също са от нежния пол, а в ЕП те са 33% от българските представители. Половината от вицепремиерите у нас са жени, както и една трета от министрите”, констатира Калфин по време на дискусията.
Министърът коментира, че жените у нас получават по-ниски пенсии от мъжете, защото се пенсионират по-рано, имат по-малко години трудов стаж и са получавали по-ниско заплащане.
