Майките ще могат да полагат нощен труд с тяхно писмено съгласие
Майките с деца до 6-годишна възраст, както и майки, които се грижат за деца с увреждания, независимо от възрастта, ще могат да полагат нощен труд с тяхно писмено съгласие. Тези изменения в Кодекса
на труда прие на извънредно заседание парламентарната комисия по труда и социалната политика. Когато работодателят има намерения да предприеме масови уволнения, той ще е длъжен да започне
консултации с представителите на работниците и служителите своевременно, но не по-късно от 45 дни преди извършване на уволнението. В случаите, когато няма извършен колективен трудов договор,
консултациите се провеждат с представители на синдикатите, на работниците и служителите, реши още комисията.
В случаите, когато заедно с официални празници се почива и друг ден, то продължителността на седмицата, в която се отработва почивният ден, не може да е по-дълга от 48 часа, а седмичната почивка да
не е по-малко от 24 часа.
